Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van HR10, de handelsnaam van Bart Davidse, KvK-nummer 42047394 (hierna: 'HR10').

Artikel 1 – Definities

• HR10: de opdrachtnemer, handelend onder de naam HR10, vertegenwoordigd door Bart Davidse.

• Opdrachtgever: de organisatie of het bedrijf dat een overeenkomst aangaat met HR10 voor HR-adviesdiensten.

• Overeenkomst: de schriftelijke afspraak tussen HR10 en de opdrachtgever over te leveren HR-adviesdiensten.

• Diensten: alle HR-adviesactiviteiten die HR10 uitvoert in opdracht van de opdrachtgever.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen en overeenkomsten tussen HR10 en de opdrachtgever.

2.2 Het aanvragen van een kennismakingsgesprek via de website is vrijblijvend
en leidt niet automatisch tot een overeenkomst.

2.3 Een overeenkomst komt uitsluitend tot stand na schriftelijke bevestiging
door beide partijen.

2.4 Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

2.5 Eventuele algemene voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij HR10 deze schriftelijk heeft aanvaard.

Artikel 3 – Aanbod en offertes

3.1 Alle offertes van HR10 zijn vrijblijvend en geldig gedurende 30 dagen na dagtekening, tenzij anders aangegeven.

3.2 HR10 behoudt zich het recht voor een opdracht te weigeren zonder opgaaf van redenen.

3.3 Mondelinge afspraken zijn pas bindend na schriftelijke bevestiging door HR10.

Artikel 4 – Uitvoering van de diensten

4.1 HR10 voert de overeengekomen werkzaamheden uit naar beste inzicht,
kennis en vermogen, conform de eisen van goed vakmanschap.

4.2 HR10 heeft een inspanningsverplichting, geen resultaatsverplichting, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.

4.3 De opdrachtgever zorgt tijdig voor alle informatie, documenten en medewerking die HR10 nodig heeft voor een goede uitvoering van de opdracht.

4.4 HR10 is gerechtigd werkzaamheden, indien nodig, te laten uitvoeren door derden, in overleg met de opdrachtgever.

4.5 Wijzigingen in de opdracht na totstandkoming van de overeenkomst kunnen leiden tot aanpassing van de overeengekomen prijs en/of planning.
HR10 informeert de opdrachtgever hierover vooraf.

Artikel 5 – Tarieven en betaling

5.1 Alle tarieven van HR10 zijn exclusief btw, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

5.2 Facturen dienen te worden voldaan binnen 14 dagen na factuurdatum,
tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

5.3 Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim.
HR10 is gerechtigd wettelijke handelsrente en buitengerechtelijke incassokosten in rekening te brengen.

5.4 HR10 behoudt zich het recht voor tarieven jaarlijks aan te passen, met een vooraankondiging van minimaal één kalendermaand voor lopende overeenkomsten.

Artikel 6 – Vertrouwelijkheid

6.1 Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst van elkaar ontvangen.

6.2 HR10 behandelt alle bedrijfsinformatie, personeelsdossiers en gevoelige
HR-gegevens van de opdrachtgever strikt vertrouwelijk.

6.3 Deze verplichting geldt ook na beëindiging van de overeenkomst,
zonder beperking in de tijd.

Artikel 7 – Intellectueel eigendom

7.1 Alle door HR10 ontwikkelde documenten, modellen, methodieken en rapportages blijven eigendom van HR10, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

7.2 De opdrachtgever krijgt een gebruiksrecht voor intern gebruik binnen
de eigen organisatie. Verdere verspreiding of commercieel gebruik zonder toestemming van HR10 is niet toegestaan.

Artikel 8 – Aansprakelijkheid

8.1 HR10 is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade die aantoonbaar
het gevolg is van een toerekenbare tekortkoming in de uitvoering van de overeenkomst.

8.2 De aansprakelijkheid van HR10 is te allen tijde beperkt tot het bedrag dat voor de betreffende opdracht in rekening is gebracht, met een maximum van
het bedrag dat voor de opdracht in een periode van drie maanden in rekening
is gebracht.

8.3 HR10 is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade, gederfde winst of schade als gevolg van beslissingen die de opdrachtgever neemt op basis van het HR-advies.

8.4 HR10 is evenmin aansprakelijk voor schade die ontstaat doordat de opdrachtgever onjuiste of onvolledige informatie heeft verstrekt.

Artikel 9 – Opzegging en beëindiging

9.1 Overeenkomsten voor een bepaalde periode eindigen van rechtswege na
het verstrijken van die periode.

9.2 Bij doorlopende opdrachten geldt een opzegtermijn van één kalendermaand, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

9.3 Beide partijen kunnen de overeenkomst met onmiddellijke ingang ontbinden indien de andere partij in ernstige mate tekortschiet en na schriftelijke ingebrekestelling niet binnen 14 dagen herstelt.

9.4 Bij voortijdige beëindiging door de opdrachtgever worden reeds verrichte werkzaamheden volledig in rekening gebracht.

Artikel 10 – Overmacht

10.1 HR10 is niet gehouden tot nakoming van verplichtingen indien dit wordt verhinderd door overmacht, zoals ziekte, persoonlijke omstandigheden of andere buiten haar macht liggende situaties.

10.2 HR10 informeert de opdrachtgever zo spoedig mogelijk en streeft naar een passende oplossing, zoals herplanning of tijdelijke vervanging.

Artikel 11 – Persoonsgegevens

HR10 verwerkt persoonsgegevens van contactpersonen bij de opdrachtgever in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie verwijzen wij naar de Privacyverklaring van HR10, beschikbaar op de website.

Indien HR10 in het kader van de dienstverlening persoonsgegevens van medewerkers van de opdrachtgever verwerkt, sluiten partijen zo nodig een separate verwerkersovereenkomst.

Artikel 12 – Toepasselijk recht en geschillen

12.1 Op alle overeenkomsten met HR10 is Nederlands recht van toepassing.

12.2 Geschillen worden in eerste instantie door partijen in onderling overleg opgelost.

12.3 Indien minnelijke oplossing niet mogelijk is, is de bevoegde rechter
in het arrondissement Midden-Nederland bij uitsluiting bevoegd.

Artikel 13 – Wijzigingen

HR10 behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen.
Voor lopende overeenkomsten geldt een aankondigingstermijn van één maand. De meest actuele versie is beschikbaar op de website.
Datum laatste wijziging: mei 2026.